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• Rédige moi une lettre d'avertissement à destination d’un salarié
• Quelles précautions prendre lors de la cession d'un fonds de commerce </aside>

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Quelques exemples de documents disponibles:

• DUERP - Document unique d’évaluation des risques
• Règlement intérieur
• Politique de recrutement
• Préparer un entretien de recadrage </aside>

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Quelques exemples de situations pour lesquelles solliciter un Consultant RH:

• Gestion de "mauvaise ambiance", perte d'implication, désengagement des salariés
• Management intergénérationnel
• "Je ne sais pas comment recadrer un collaborateur"
• Marque employeur / processus de recrutement : comment faire pour les candidats acceptent mes promesses d'embauches

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